公司的愿景是打造员工第一的幸福,我们相信优秀的您,正是我们牧德科技成功的关键,我们提供同仁优渥的薪酬待遇、优质的工作环境以及完善的福利制度,配以下列各项幸福企业措施与福利,让同仁工作、家庭、休闲均能获得均衡发展。
员工福利
教育训练
牧德视员工为最重要的资产,秉持着培育全方位人才为目标,提供必要且合适的训练发展课程,使员工发挥所长,胜任工作,持续达成组织所交付的任务目标,不断创造公司的核心竞争优势。
我们为每位员工打造指北针学习地图,以每个工作的职能为基础去规划课程,提升员工为达到事业目标、个人职涯发展所需之基本知识、技能与态度,包含以下项目:
我们为每位员工打造指北针学习地图,以每个工作的职能为基础去规划课程,提升员工为达到事业目标、个人职涯发展所需之基本知识、技能与态度,包含以下项目:
N
E
S
W
新进训练
新进训练
新进人员训练、新晋升主管训练。
辅导员培训
辅导员培训
协助新进同仁瞭解公司政策、熟悉职务内容及适应工作环境,以身作则带领新进人员,教学相长、共同成长。
专业训练
专业训练
内部进行专业训练、外部进行专业技能进修。
通识教育训练
通识教育训练
公司经营使命、管理能力、企业文化、家庭观念等各个面向的多元发展。
传承课程
传承课程
适才培育课程,强化人才各层面专业,提升职涯发展性。
直接人员训练
直接人员训练
组装站技能训练。
专案导向训练
专案导向训练
研发专案读书研讨会。
自我发展训练
自我发展训练
演讲、座谈会、读书会、在职进修。
新进训练
新进人员训练、新晋升主管训练。
辅导员培训
协助新进同仁瞭解公司政策、熟悉职务内容及适应工作环境,以身作则带领新进人员,教学相长、共同成长。
专业训练
内部进行专业训练、外部进行专业技能进修。
通识教育训练
公司经营使命、管理能力、企业文化、家庭观念等各个面向的多元发展。
传承课程
适才培育课程,强化人才各层面专业,提升职涯发展性。
直接人员训练
组装站技能训练。
专案导向训练
研发专案读书研讨会。
自我发展训练
演讲、座谈会、读书会、在职进修。
徵才流程
104应徵
应徵投递履歷,
展开与牧德的初次接触
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资格审查
审核资格,
确认合适人选
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安排面试时间
通知入选者,
安排合适的面试时段
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成为牧德伙伴
正式加入牧德,
展开精彩新篇章
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等候通知
静待通知,
请保持联络方式畅通
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校园专区
研发替代役
实习计画
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透过多元化服役管道贡献所学不间断,毕业即投入职场,有利于生涯规划及未来发展。
实习计画
牧德持续与各校院进行产学合作,提供实习机会应用所学,让同学在实务经验中相互交流并提升自身专业能力与就业竞争力
校园徵才
牧德不间断地与校园人才保持互动与串连,欢迎社会新鲜人加入我们的行列,适才适所、循序渐进的培养您的专业能力。